Descripción de funciones
El Gerente de Cuenta de Líneas Personales proporcionará un alto nivel de soporte de ventas al Productor y servicio al cliente a los clientes. El puesto requiere un grado significativo de juicio independiente y discreción para cumplir con esos niveles de servicio. El Gerente de Cuentas asistirá en la producción de cuentas nuevas y de renovación de acuerdo con los objetivos de la Agencia y del Productor individual y proporcionará servicio de campo en apoyo de las actividades del Productor. Serán responsables de ayudar a los clientes con las necesidades de servicio y realizar cambios en las cuentas existentes. El Gerente de Cuenta trabajará con el Productor para diseñar y recomendar programas adecuados de seguros y gestión de riesgos a los clientes de la Agencia.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Trabajar directamente con los clientes. Revisión y tramitación de renovaciones; Actualice todos los elementos necesarios en el sistema de gestión y envíelos al cliente según sea necesario
- Mantener los registros de acuerdo con los estándares de la Agencia, asegurarse de que los procedimientos se sigan correctamente y que la información esté debidamente documentada y sea fácilmente accesible.
- Trabajar directamente con los productores para proporcionar los documentos, listas de verificación y propuestas necesarios para el cliente.
- Utilice herramientas de apoyo (tareas electrónicas e informes de vencimiento/renovación) para mantener una estación de trabajo organizada y eficaz
Cualificaciones y experiencia mínimas:
- Se prefiere una experiencia de 1 a 3 años como Gerente de Cuentas de P&C de Líneas Personales o similar
- Poseer o poder obtener la licencia de seguro de propiedad y accidentes dentro de 6-12 meses de empleo. Correll ayudará a programar los cursos y cubrirá las tarifas de solicitud y licencia, además de cubrir el costo de las renovaciones de licencias semestrales.
- Es preferible dominar AMS360 e ImageRight (Worksmart), pero no es obligatorio
Ubicación:
Raleigh, Carolina del Norte
https://www.correllinsurance.com/insurance-offices/carter-glass-insurance-agency-nc
Tipo de trabajo:
Tiempo completo, de lunes a viernes
Firmas de búsqueda de ejecutivos y agencias de personal: Correll Insurance Group (CIG) no acepta currículos no solicitados de ninguna agencia que no haya firmado un acuerdo de servicio mutuo. Todos los currículos no solicitados se considerarán propiedad de CIG, y CIG no estará obligado a pagar una tarifa de referencia. Esto incluye currículos enviados directamente a los Gerentes de Contratación sin ponerse en contacto con el Departamento de Recursos Humanos de CIG.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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Los agentes locales de Correll Insurance Group ofrecen soluciones de seguros individuales y comerciales. Desarrollamos relaciones con los clientes para proporcionar paquetes de seguros, que incluyen seguros para propietarios de viviendas y automóviles, seguros contra inundaciones y responsabilidad civil, tanto para empresas como para familias.
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